Pandoratechحفظ التاريخ دون إعادة ترحيله كمعاملات
حُفظ 2,803,252 صفاً من المعاملات القديمة في أرشيف مستقل للقراءة فقط، بعيداً عن المعاملات المحاسبية والمشتريات والمخزون الجديدة.
مجموعة هندسة ومقاولات · Odoo 17 · الإمارات
من تاريخ أوراكل إلى تشغيل أودو على مراحل مدروسة
تشغيل مرحلي · الموارد البشرية تعمل
احتاجت مجموعة هندسية متعددة الشركات إلى نظام تشغيلي جديد مع الاحتفاظ بتاريخ أوراكل. فصلنا الأرشيف التاريخي عن المعاملات الجديدة، وأعدنا بناء هيكل المجموعة، وبدأ التشغيل الفعلي بإدارة الموارد البشرية.
ترحيل أوراكلتعدد الشركاتتشغيل مرحلي
التحدي
شمل الانتقال قواعد العمل إلى جانب البيانات. احتاجت الشركات القانونية والفروع إلى حدود محاسبية صحيحة، وسجلات الموظفين والعقود إلى قابلية التتبع، والمعاملات القديمة إلى أرشيف قابل للبحث دون تحويلها إلى فواتير أو مشتريات أو حركات مخزون جديدة. كما كان التشغيل مرتبطاً بقبول كل إدارة.
نهجنا
بنينا عملية قابلة لإعادة التنفيذ للترحيل والتهيئة على أودو 17، وتمرّنا عليها في بيئات مرجعية قبل إنشاء نظام الإنتاج. تحتفظ أربع شركات قانونية بأدلة حساباتها، وتتشارك أربعة فروع أصلية دفاتر شركاتها الأم. ويبقى أرشيف أوراكل للقراءة فقط، بينما تتبع السجلات التشغيلية الجديدة إجراءات أودو.
ما بنيناه
إعادة بناء الهيكل وسجلات الموارد البشرية
هُيئت الكيانات القانونية والفروع والإدارات وأرقام ملفات الموظفين والعقود وسجلات المستندات، مع صلاحيات مرتبطة بالأدوار الإدارية.
التشغيل حسب الإدارة
شُغلت الموارد البشرية أولاً. وتبقى الرواتب والحضور والإدارات الأخرى خارج هذا الإصدار الأول، ولكل منها خطوات قبول وتفعيل مستقلة.
ما يتيحه التنفيذ
يوفر النظام المنفذ بيئة تشغيل فعلية للموارد البشرية مع الاحتفاظ بإمكانية الرجوع إلى التاريخ السابق. والفصل عملي: تخدم السجلات القديمة المراجعة والتدقيق، بينما يبدأ النظام الجديد دورة معاملاته المضبوطة.
حالة التسليم والنطاق
الموارد البشرية قيد التشغيل الفعلي. وتخضع الإدارات الأخرى لاختبار قبول المستخدم أو تنتظر تفعيلها المستقل؛ ولا تعني هذه الدراسة اكتمال تشغيل المجموعة بأكملها. روجعت أرقام الأرشيف والهيكل في البيئة المرجعية للتنفيذ.
أخبرنا ما الذي يبطئ عملك
احصل على استشارة مجانية لمدة 30 دقيقة — نرسم سير عملك ونريك بالضبط ما يجب أتمتته أولًا.