تجاوز إلى المحتوى
Pandoratech

تغيّرت تكلفة تراخيص أودو؟ قارن خياراتك قبل التجديد

تتضمن أسعار أودو الحالية فئة Light User إلى جانب المستخدم الكامل، وتشمل سجلات موظفين معينة دون صلاحية دخول. يستحق ذلك مراجعة التكلفة للشركات الإماراتية ذات القوى العاملة الكبيرة. نقارن عرضك الفعلي ببديل Community محدد النطاق.

هل يبدو هذا مألوفًا؟

عدد موظفيك أكبر من عدد مستخدمي ERP

تقارن سعر التجديد بعرض Community

تريد وفراً واقعياً بعد التنفيذ والدعم

ماذا تشمل الخدمة

مراجعة العقد والأدوار

أحضر عرض التجديد والاتفاقية والأدوار وأعداد الموظفين النشطين. تحقق مع أودو من فئات المستخدم الكامل وLight User وفق الإصدار والعقد بدلاً من افتراض سعر كامل لكل موظف.

التكلفة الكلية لثلاث سنوات

قارن الاشتراكات والتنفيذ والترحيل والإضافات والاستضافة والنسخ والدعم والترقيات للخيارات كافة. أظهر افتراضات النمو والعملة والضرائب وأسعار التجديد.

تقييم الوظائف والمخاطر

حدد الوظائف التي ستفقدها أو تستبدلها. احسب تكلفة البدائل وجهد الانتقال قبل عرض أي وفر محتمل.

ملخص القرار

احصل على قرار موثق: الاحتفاظ بـEnterprise أو تعديل نطاق الحل أو دراسة ترحيل Community، مع الاعتماديات وميزانية التنفيذ وخطوات التحقق التالية.

الزيادة المعلنة لسعر خطة Custom

ذكرت أودو في إعلان سبتمبر 2026 زيادة سعر خطة Custom بنسبة 20% مع بقاء أسعار خطتي Standard وEducation دون تغيير. هذا تغيير معلن للخطة وليس زيادة مضمونة بنسبة 20% على كل فاتورة حالية. اطلب عرض التجديد وتصنيف الموظفين المطبقين عليك قبل مقارنة البدائل.

ما الذي تغيّر في نقاش أسعار أودو 20؟

عند المراجعة في 28 سبتمبر 2026، وصفت صفحة أسعار أودو Light User للوصول المحدود ولسجلات الموظفين دون دخول، وتعرّف اتفاقية الاشتراك أيضاً سجلات الموظفين النشطين المؤهلة ضمن هذه الفئة. يعتمد الأثر على العميل الحالي على الاتفاقية والإصدار والتجديد والعرض المكتوب. لا نفترض نسبة زيادة عامة ولا ننشر سعراً إماراتياً واحداً لجميع الشركات. روابط الأسعار والاتفاقية الرسمية أدناه نقطة البداية للتحقق.

نموذج ميزانية وليس وعداً بالوفر

استخدم الأسعار السنوية المعروضة للمستخدم الكامل وLight User مع أعداد مؤهلة تمنع احتساب الشخص مرتين، ثم أضف الخدمات والاستضافة والوحدات. ولـCommunity أضف التنفيذ أو الترحيل وكامل التشغيل والصيانة؛ نواة Community لا تحمل رسوم مقاعد Enterprise. قارن الإجمالي الكامل لثلاث سنوات مع احتياطي للوظائف البديلة. قد ترجح النتيجة أي النسختين.

قارن ميزانية ERP كاملة

قارن ميزانية ERP كاملة
التكلفة أو القرارEnterpriseCommunity
اشتراك النواةرسوم المستخدم وLight User حسب الاتفاقية والعرضلا اشتراك مقاعد Enterprise لنواة Community
الوظائف المطلوبةتحقق مما تشمله الخطة والإصدارحدد الوحدات القياسية والخارجية والمخصصة
التنفيذ والترحيلاحسب التنفيذ وأعمال الترقيةاحسب التنفيذ والوظائف البديلة
التشغيلأكد الاستضافة المضمنة والخدمات الإضافيةاحسب الاستضافة والأمان والدعم والترقيات

المراجع وتاريخ المراجعة

مراجعة المحتوى: 28 سبتمبر 2026. تحقق من الأسعار والشروط والإرشادات الحالية قبل اتخاذ القرار.

كيف نعمل

  1. 1

    التجميع

    العرض الحالي وموعد التجديد والأدوار وأعداد الموظفين.

  2. 2

    التحقق

    أكد فئات الترخيص والشروط التعاقدية المطبقة.

  3. 3

    المقارنة

    احسب تكلفة مسارات العمل المطلوبة نفسها في النسختين.

  4. 4

    الاختيار

    اتفق على المسار وفق التكلفة والوظائف ومخاطر الانتقال.

لماذا باندوراتك

  • تأسسنا في الإمارات عام 2012، وبدأت خبرتنا مع أودو بالإصدار 8. تأسيس الشركة وبداية العمل على أودو محطتان منفصلتان.

  • تنفيذ Community والتطوير المخصص تخصص أساسي لدينا. ننفذ ونخصص Enterprise أيضاً عندما يناسب متطلباتك.

  • شريكك لنجاح مشاريع أودو: شركة تنفيذ مستقلة تعمل لمصلحة أعمالك، ولسنا شريكاً رسمياً لشركة أودو.

الأسئلة الشائعة

هل يدفع كل موظف الآن سعر مستخدم أودو الكامل؟

لا. تميز أودو بين المستخدم الكامل وLight User، وتشمل تعريفاتها الحالية سجلات موظفين معينة دون دخول. أكد الفئة والسعر المطبقين على عقدك وتجنب العد المكرر.

هل ستخفض Community إجمالي فاتورتنا حتماً؟

لا توجد نسبة وفر مضمونة. يمكن الاستغناء عن اشتراكات مقاعد نواة Enterprise، لكن تكلفة الوظائف البديلة والترحيل والصيانة قد تعادل الوفر. نقارن النطاق الكامل.

أخبرنا ما الذي يبطئ عملك

احصل على استشارة مجانية لمدة 30 دقيقة — نرسم سير عملك ونريك بالضبط ما يجب أتمتته أولًا.