Pandoratechموارد بشرية أودو: قانون العمل وWPS ونهاية الخدمة — جاهزة
العقود والإجازات ونهاية الخدمة وملف WPS وفق قانون العمل الإماراتي. تحتاج أداة أخف؟ سنوصي بصدق بمنتجنا زينكو حيث يكون أنسب.
رواتب في دقائق
قواعد رواتب وفق القانون وملف WPS بنقرة واحدة.
امتثال مدمج
استحقاقات الإجازات ونهاية الخدمة وتنبيهات انتهاء الوثائق.
موارد بشرية ومالية معًا
الرواتب تُرحَّل للمحاسبة تلقائيًا.
ماذا تشمل الخدمة
- عقود الموظفين ووثائقهم
- إجازات وفق قانون العمل
- حساب مكافأة نهاية الخدمة
- تصدير ملف WPS
- تنبيهات انتهاء الإقامة والهوية
- تكامل الحضور
ملاحظات الامتثال الإماراتي
ملاحظات إماراتية: هياكل الرواتب وفق وزارة الموارد البشرية؛ وملف WPS بحسب صيغ البنوك؛ ونهاية الخدمة وفق القانون الحالي.
تطبيقات أودو ذات صلة
لماذا باندوراتك
إجازات قانون العمل وحساب نهاية الخدمة
استحقاقات الإجازات ومكافأة نهاية الخدمة تتبع قواعد وزارة الموارد البشرية.
تصدير ملف WPS للبنوك الإماراتية
أنشئ وتحقق من ملف رواتب WPS بالصيغة التي يقبلها بنكك.
الرواتب تُرحَّل للمحاسبة
قيود الرواتب والمستحقات ومدفوعات WPS تتدفق مباشرة إلى محاسبة أودو.
القطاعات التي تستخدمه
تستخدم أودو بالفعل؟ أضف AI Hub.
اسأل نظامك بلغة بسيطة واحصل على إجابات مدعومة بالأدلة وجاهزة للتدقيق.
الأسئلة الشائعة
أودو أم زينكو — أيهما؟
أودو حين يجب أن تكون الموارد البشرية داخل ERP؛ وزينكو للمؤسسات متعددة الكيانات. نعرض الاثنين ونوصي بصدق.
هل تصدير WPS مشمول؟
نعم، متوافق مع صيغ البنوك الإماراتية.
هل يحسب نهاية الخدمة بدقة؟
نعم — القواعد مهيأة ومختبرة وفق أمثلة الوزارة.
أخبرنا ما الذي يبطئ عملك
احصل على استشارة مجانية لمدة 30 دقيقة — نرسم سير عملك ونريك بالضبط ما يجب أتمتته أولًا.